top of page


D33 to ESG: จ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 เพื่อทำงานตามนโยบายของสถานประกอบการด้าน ESG โดยมูลนิธิฯ และเครือข่าย ทำหน้าที่บริหารงานแทนสถานประกอบการ
ตำแหน่งงาน ผู้นำคนพิการระดับภูมิภาค คุณสมบัติ อ่านออกเขียนได้ โดยไม่จำกัดวุฒิการศึกษา มีความพร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ มีความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์สุจริต และมีทัศนคติที่ดี มีประสบการณ์ในการแข่งขันกีฬาในระดับประเทศ หรือนานาชาติ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถเดินทางลงพื้นที่เยี่ยมคนพิการและครอบครัวหรือเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และกิจกรรมตามที่รับมอบหมายได้ทั่วประเทศ รวมทั้งผ่านระบบออนไลน์ ภารกิจหลัก ลงพื้นที่เสริมพลังอำนาจและสร้างแรงบันดาลใจให้คนพิการแล

Impact Partnership
3 ธ.ค.ยาว 1 นาที


SVTH x มูลนิธิมหาไถ่
SVTH x มูลนิธิมหาไถ่ ร่วมขับเคลื่อน IMPACT เพื่อคนพิการอย่างเป็นรูปธรรม ✨** Social Value Thailand ร่วมกับ “มูลนิธิมหาไถ่” หนึ่งใน Impact Creator ที่บุกเบิกการพัฒนาอาชีพและสร้างโอกาสให้คนพิการยาวนานกว่า 3 ทศวรรษ ผ่านการจ้างงานตาม มาตรา 35 และการสร้างสรรค์อาชีพอย่างมีศักดิ์ศรีในองค์กรคนพิการ วันนี้...เม็ดเงินจากภาคเอกชนทุกบาท สามารถ “แปลงเป็นผลกระทบเชิงสังคมที่วัดได้จริง” ด้วยโมเดลที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และขับเคลื่อนโดยผู้เชี่ยวชาญด้าน Social Value & SROI องค์กรของท่านสามารถสร้

Impact Partnership
21 พ.ย.ยาว 1 นาที


ประเทศไทยกำลังเข้าสู่ Social Value Era
ประเทศไทยกำลังเข้าสู่ Social Value Era และ ววน. คือพลังที่พาเราทะลุ Valley of Death สู่ IMPACT จริง✨** งานวิจัยและนวัตกรรมจะ “มีความหมาย” ก็ต่อเมื่อมันสร้างผลลัพธ์ให้เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมได้จริง 25 พย. SVFORUM - COP25 - มาติดตาม ในเวที Catalyzing Policy, Capital & Innovation (4 EP) รศ.ดร.นพพร ลีปรีชานนท์ ย้ำชัดว่า 🔹 ววน. ไม่ใช่งานของนักวิจัยอย่างเดียว แต่คือ ระบบนิเวศที่เชื่อมนโยบาย–ทุน–นวัตกรรม–ผู้ใช้จริง 🔹 IMPACT เกิดได้ต่อเมื่อ นักวิจัย × นักลงทุน × Demand สังคม

Impact Partnership
21 พ.ย.ยาว 2 นาที
bottom of page
