About us
Impact Partnership Platform (IPP) คือระบบนิเวศความร่วมมือแห่งใหม่
ที่สร้างขึ้นเพื่อ “เชื่อมต่อผู้คน องค์กร ข้อมูล และพันธมิตร”
ให้สามารถขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนได้จริง —
จาก Vision → Action → Impact → Transformation
“เราวัดการเติบโต ไม่ใช่เพียงด้วยตัวเลข แต่ด้วยคุณค่าที่เกิดขึ้นกับชีวิตผู้คน”
Why IPP
โลกกำลังเปลี่ยนจาก Business Efficiency สู่ Business with Purpose และประเทศไทยกำลังเผชิญ “ช่องว่างของระบบ” ที่ยังแยกส่วน ไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจ กับการพัฒนาสังคม Fragmented CSR ขาดข้อมูล ข้อมูลไม่สอดคล้อง ไม่เชื่อมโยงระหว่างภาคส่วน เข้าไม่ถึงความรู้ โอกาส ขาดมาตรฐาน กรอบแนวทางที่ยอมรับร่วมกันIPP จึงถูกพัฒนาขึ้นเพื่อเป็น “One Stop Platform for Sustainable Impact” ที่ทำให้องค์กรทุกขนาดสามารถเริ่มต้น เชื่อมโยง เปลี่ยนผ่าน เพิ่มขีดความสามารถและขยายการสร้างคุณค่าได้จริง โดยเชื่อมโยง 4 กลไกหลักของระบบนิเวศแห่ง Impact เข้าด้วยกัน
THE 4 IMPACT ECOSYSTEM
The Core Engine of Sustainable Growth
1. 4P Strategic Framework กรอบกลยุทธ์์ Align People – Purpose – Process – Partnership
2. Impact Data & Tech ระบบข้อมูลและเทคโนโลยีเพื่อวัดผล
3. Impact Expert Pools เครือข่ายผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพ
4. Impact Network เครือข่ายความร่วมมือระดับชาติ–สากล
IMPACT WE SEEK FOR
เราขับเคลื่อนระบบด้วยหัวใจของความเป็นมนุษย์เราร่วมกันสร้างสังคมแห่งคุณค่า ที่ซึ่ง การเติบโตและความดีงาม เดินเคียงข้างกัน และทุกการลงมือทำของเรากลายเป็น ระลอกคลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก
Why Sustainability Transformation Matters
เพราะ “ความยั่งยืน” ไม่ได้เกิดขึ้นจากการตั้งเป้าหมายเท่านั้น แต่เกิดจากการ “เปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำ และวิธีร่วมมือ” ของคนทั้งองค์กรในยุคที่ทุกองค์กรพูดถึง ESG และ SDGs สิ่งที่แตกต่างระหว่าง “องค์กรที่พูด” กับ “องค์กรที่เปลี่ยนได้จริง” คือ ระบบของการ Transform — การแปลงวิสัยทัศน์ให้กลายเป็นการลงมือที่วัดผลได้ (From Vision to Measurable Impact)Impact Partnership Platform (IPP) จึงเป็นพื้นที่และกลไก ที่ช่วยให้องค์กรและเครือข่าย สามารถเดินเส้นทางนี้ได้ครบทุกขั้นตอน
THE IMPACT TRANSFORMATION MODEL
“เปลี่ยนองค์กรจากผู้ทำโครงการ สู่ผู้สร้างคุณค่าที่ยั่งยืน”IPP ออกแบบกระบวนการเปลี่ยนผ่าน 3 ระดับหลัก ที่ช่วยให้องค์กรปรับตัวได้ทั้งภายในและภายนอก
ระดับการเปลี่ยนผ่าน
คำอธิบาย
กลไกหลักที่ใช้ขับเคลื่อน
1. Perspective Shift
เปลี่ยน “วิธีคิด” ของผู้นำและทีมงาน ให้เห็นว่า Impact คือ Growth
Impact Leadership 360° / Impact Mindset Workshop
2. Process Shift
ปรับ “ระบบภายใน” ให้นโยบายและการทำงานเชื่อมโยงกับผลลัพ ธ์
4Ps Strategic Framework / Impact Business Model / ESG–SROI System
3. Performance Shift
สร้าง “ระบบวัดผล” เพื่อบริหารและขยายผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง
Impact Data & Tech / Impact Accelerator / Verification & Assurance
THE IMPACT PATHWAY MAP
“เส้นทางการเดินขององค์กร จากเริ่มต้นสู่การเติบโตเชิงผลลัพธ์”
Stage 1 – BEGIN (Start the Journey)
จุดเริ่มของการสร้าง Impact Mindset
-
สร้างความเข้าใจแนวคิด Value-based
-
Growthนิยาม Purpose และ SDG Alignment ขององค์กร
-
เข้าร่วม Impact Learning Program / Workshop
Stage 2 – BUILD (Integrate & Experiment)
เริ่มฝังระบบการทำงานและข้อมูลผลลัพธ์ในองค์กร
-
ตั้งทีม Impact Working Group
-
ใช้ 4Ps Framework และ Impact Business Model
-
เก็บข้อมูลเชิงผลลัพธ์ (Outcome Indicators)
-
เริ่มต้นใช้ระบบ Impact Accelerator
Stage 3 – BENCHMARK (Measure & Improve)
วัดผลและยืนยันคุณค่า
-
ประเมิน SROI / ESG / BIA / CFO–CFP
-
เข้าสู่กระบวนการตรวจรับรอง (Assurance / Verification)
-
เชื่อมโยงข้อมูลกับ Impact Index และเครือข่ายภายนอก
Stage 4 – BEYOND (Scale & Share)
ขยายผลลัพธ์และสร้างอิทธิพลในวงกว้าง
-
แบ่งปันกรณีตัวอย่างใน Impact Forum / COP
-
สร้าง Impact Partnership กับพันธมิตร
-
เข้าร่วมระบบ Impact Network และ Regional Hub
THE RESULT : WHAT ORGANIZATIONS WILL GAIN
เมื่อเดินทางกับ IPP องค์กรจะได้ไม่เพียง “ผลลัพธ์” แต่ได้ “ทิศทางใหม่ของการเติบโต”
มิติ
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริง
Strategy
มี Roadmap และ Impact Target ชัดเจน
People
ทีมมีทักษะและแรงบันดาลใจร่วม
Process
ระบบงานมีข้อมูลรองรับการตัดสินใจ
Performance
Impact วัดได้ และต่อยอดได้
Partnership
มีเครือข่ายพันธมิตรขับเคลื่อนร่วมกัน
Contact Us
Address
8/106 PATIO Kallapaphruk-Sathorn Kanchanapisek Road, Bangkae, Bangkok, Thailand 10160
Contact
089-680–1233, 090-669-3961
Email: info@impactpartnership.asia
Opening Hours
Mon - Fri
9:00 – 18:00